বিজ্ঞপ্তি প্রকাশ হয়ে গেছে নির্বাচনের। আর এক মাস বাদেই লোকসভা ভোট। কিন্তু তার আগেই রাজ্য সরকারি কর্মীরা পেলেন বড় চমক (Employee Benefits). নবান্ন মারফত জারি করা হল তাদের পদোন্নতির নোটিশ। রাজ্য সরকারের বিভিন্ন দপ্তরে কর্মরত ব্যক্তিদের জন্য এই নির্দেশ আনা হয়েছে। পদোন্নতি হবার ফলে স্বাভাবিকভাবেই বৃদ্ধি পাবে সেই সকল কর্মীদের বেতন (Salary Hike). এর আগেই বড়দিনের আগে হয়ে ৪ শতাংশ ডিএ (Dearness Allowance) বাড়ানো হয়েছে।
West Bengal Government Employee Benefits.
বাজেটের সিদ্ধান্ত অনুযায়ী মে মাস থেকে আরও ৪ শতাংশ বাড়ার সম্ভাবনার আছে। এর ওপর যদি পদোন্নতি হয় সব মিলিয়ে রাজ্যের কর্মীরা যে কতটা সুবিধা পেতে চলেছেন তা আর বলার অপেক্ষা রাখে না। এর আগেই একটি নির্দেশিকা জারি করে নবান্ন (Nabanna) জানিয়েছিল সরকারি দপ্তরের উচ্চ পদ গুলিতে আসন সংখ্যা বাড়ানোর। এই পথ গুলিতে কর্মীরা প্রমোশনের (Employee Benefits) মাধ্যমে যাওয়ার সুযোগ পাবেন।
এই রকম মোট ৯২ টি পদ তৈরি করা হয় তখন। যার মধ্যে সহ সচিব হিসাবে ছিল ৩৮টি পদ। উপ সচিব হিসাবে আরও ৩৬টি পদ এবং যুগ্ম সচিব ও অতিরিক্ত সচিব হিসাবেও আরও ১০টি পদ তৈরি করা হয়। সহ সচিব -> উপ সচিব -> যুগ্ম সচিব -> অতিরিক্ত সচিব এই পদ্ধতিতে পদোন্নতি পাবেন কর্মচারীরা, এই কথা বলা হয়। সেই বিজ্ঞপ্তি অনুসারেই এবার নিজেদের প্রতিশ্রুতি (Employee Benefits) পূরণ করতে চলেছে সরকার।
Who Will Get This Employee Benefits
এক্ষেত্রে কোন বিশেষ একটি নয়, বিভিন্ন দপ্তরের বিভিন্ন ডিভিশনে কর্মরত ব্যক্তিদের পদোন্নতি (Promotion) দেয়া হবে একই সঙ্গে অর্থাৎ যিনি গ্রুপ সি বিভাগে কাজ করেন তারও প্রমোশন ঘটবে। আবার যিনি গ্ৰুপ বি বিভাগে কাজ করেন তিনিও পদোন্নতি পাবেন। আর এই পদোন্নতি সম্পর্কে আরও বিস্তারিত তথ্য সম্পর্কে আগে আলোচনার মাধ্যমে জানানো হল।
Promotion Criteria For Government Employees
১. পশ্চিমবঙ্গ পাবলিক সার্ভিস কমিশনের (WBPSC) মাধ্যমে নিযুক্ত যে কোনো কর্মী এই সকল পদ গুলোতে সরাসরি প্রমোশনের দ্বারা যাওয়ার সুযোগ পাবেন।
২. পদোন্নতি ঘটার জন্য আগের পদে অন্তত দু’বছর কর্মরত থাকতে হবে সেই ব্যক্তিকে। যেমন কেউ যদি লোয়ার ডিভিশন ক্লার্ক পদে দু বছর কাজ করে তাকে সহ সচিব পদে। যারা ২ বছর উপসচিব রয়েছেন তাদের প্রমোশন (Employee Benefits) হবে যুগ্ম সচিব পদে। আর যারা যুগ্ম সচিব রয়েছেন তারা যাবেন অতিরিক্ত সচিব পদে।
দীর্ঘদিন ধরে নিজেদের পদোন্নতি ও বেতন বৃদ্ধি (Employee Benefits Salary Hike) না হওয়ায় রাজ্যের কর্মীরা বিক্ষোভ করেছেন সরকারের বিরুদ্ধে। অনেকেরই মত, একদিকে রাজ্য সরকারি দপ্তর গুলিতে নতুন পদ সৃষ্টি হচ্ছে না। অন্যদিকে প্রত্যেক প্রমোশনের মধ্যে বয়স সীমার অত্যাধিক ফারাক থাকার কারণে অনেক কর্মীই সুযোগ পাচ্ছেন না উচ্চ পদে কাজ করার, বয়স পেরিয়ে যাচ্ছে তাদের।
এই কারণে যদিও গত বছরের সেপ্টেম্বর মাসে কর্মীদের (Employee Benefits) সেই দাবি পূরণ করার অঙ্গীকার করে সরকার। প্রথমত বলা হয়, সরকারি দপ্তরে প্রথম প্রমোশনটি কর্মীদের ৮ বছর বাদেই হবে, কিন্তু দ্বিতীয় ও তৃতীয় প্রমোশনের ক্ষেত্রে বয়স সীমা এক বছর করে কমিয়ে যথাক্রমে ১৫ ও ২৪ বছর করা হবে এবার। দ্বিতীয়ত জানানো হয়, রাজ্য সরকারি ক্ষেত্র গুলিতে নতুন করে সচিব সহ অন্যান্য উচ্চ পদ সৃষ্টি করা হবে।
আর এই বছরই সেই কথা রাখল সরকার। এবার পদোন্নতি ও বেতন বৃদ্ধি নিয়ে সমস্যা মিটতে চলেছে রাজ্য সরকারি কর্মীদের (West Bengal Government Employee Benefits). তবে শুধু এই নয়, এই দিন নবান্নের সভাঘরে সরকারি কর্মীদের পদোন্নতির সঙ্গে নতুন কর্মী নিয়োগের বিষয়ে সিদ্ধান্ত নেওয়া হয় বিভিন্ন দপ্তরে। এর মধ্যে দমকল বিভাগের ৬০০ টি, রাজ্য পুলিশ (West Bengal Police) বিভাগে ১৩০০টি এবং কলকাতা পুলিশ (Kolkata Police) বিভাগে ৩৫০ টি শূন্য পদে কর্মী নিয়োগের সিদ্ধান্ত গৃহীত হয়।
পশ্চিমবঙ্গ রাজ্য সরকারি কর্মীদের আরো 4% DA বৃদ্ধির বিজ্ঞপ্তি প্রকাশ। কত টাকা বাড়ছে, কবে থেকে চালু?
আর এই ঘোষণার ফলে আখেরে সরকারি কর্মীদের খুবই সুবিধা (Employee Benefits) হতে চলেছে। আর বিগত অনেকেদিন ধরেই রাজ্য সরকারের কাছে কর্মীদের অনেক দাবি ছিল কিন্তু এই সকল দাবি ধীরে ধীরে মিটিয়ে দেওয়া হচ্ছে সরকারের তরফে। এছাড়াও ভবিষ্যতে এই ধরণের আরও ঘোষণা সরকারি কর্মীদের জন্য করা হতে পারে বলে মনে করছেন অনেকে।
Written by Nabadip Saha.
পশ্চিমবঙ্গের কর্মীদের আবার বেতন বৃদ্ধির ঘোষণা। কাদের বাড়ল? কত টাকা বাড়ানো হল?