UPS Calculator – নতুন পেনশন স্কীমে পেনশন বাড়লো না কমলো? কত মাইনে হলে কত টাকা পেনশন পাবেন? হিসাব দেখে নিন

কেন্দ্রীয় সরকার গত ২৪ আগস্ট ২০২৪ ঘোষণা করেছে নতুন পেনশন স্কিম তথা Unified Pension Scheme চালু করার কথা। এতে পেনশন বাড়বে না কমবে, UPS Calculator থেকে হিসাব দেখে নিন।

ইউনিফাইড পেনশন স্কিম আগামী ১ এপ্রিল, ২০২৫ থেকে একটি নতুন পেনশন স্কিম চালু হচ্ছে। এই পেনশন স্কীম কেন্দ্র সরকারের জন্য হলেও ইতিমধ্যেই কয়েকটি রাজ্য এই নিয়মে পেনশন চালু করতে চলেছে। আর পসচিম্বঙ্গ সরকার এখনও এই পেনশন এর বিরধিতা না করলেও এখনও পর্যন্ত অনুমোদন ও করেনি। তবে পশ্চিমবঙ্গ সরকার ও এই পেনশন চালু করলে, রাজ্য সরকারি কর্মীরাও এই হিসাবে পেনশন পাবেন।

Unified Pension Scheme UPS Calculator

UPS Scheme Retirement পুরনো পেনশন স্কিমের (OPS vs UPS) অধীনেই বানানো হয়েছে তবে আনা হয়েছে বেশ কিছু নিয়মে পরিবর্তন। কেন্দ্রীয় সরকারের এই নতুন পেনশন সিস্টেম ২৩ লক্ষ কর্মীদের বেতনকে সরাসরি প্রভাবিত করতে চলেছে। UPS এর আওতায় সরকারি কর্মচারীদের প্রতি মাসে কত পরিমাণে পেনশন দেওয়া হবে, এবং কর্মচারীর মৃত্যুর পর পারিবারিক পেনশনই বা কত হবে, সেই নিয়েই এই UPS Calculator প্রতিবেদন।

ইউনিফাইড পেনশন স্কিমের বিশিষ্ট

১. বেসিক স্কিম: UPS এর অধীনে অবসরপ্রাপ্ত কর্মচারীদের পেনশন হবে তাদের গত ১২ মাসের গড় বেসিক বেতনের (50% of Basic Salary) ৫০ শতাংশ। এই স্কিমের উদ্দেশ্য হল সরকারি কর্মচারীদের আর্থিক নিরাপত্তা নিশ্চিত করা এবং অবসরকালে তাদের জীবনযাত্রার মান বজায় রাখা।

২. পারিবারিক পেনশন: কর্মচারীর মৃত্যুর পর তার পরিবারকে পেনশন (Family Pension) দেওয়া হবে, যা হবে কর্মচারীর পেনশনের ৬০ শতাংশ।

৩. ন্যূনতম পেনশন: যদি কোনো কর্মচারী ১০ বছর বা তার বেশি সময় চাকরি করে অবসর নেন, তবে বেসিক স্যালারি জত কমি হোক না কেন, তাকে প্রতি মাসে ন্যূনতম ১০,০০০ টাকা পেনশন দেওয়া হবে।

আরও পড়ুন, পশ্চিমবঙ্গে ইউনিফায়েড পেনশন স্কিম চালু হবে? রাজ্য সরকারি কর্মীরা কোন হিসাবে পেনশন পাবেন?

৪. সরকারি ও কর্মচারী অবদান: UPS এর আওতায় সরকারি অংশ হবে ১৮.৪ শতাংশ এবং কর্মচারীর অংশ হবে তার বেসিক বেতন ও ডিয়ারনেস অ্যালাওন্স (DA)-এর ১০ শতাংশ।

UPS Calculator on Basic Salary

বিভিন্ন বেতন স্তরের অধীনে পেনশন গণনা:
১. বেসিক বেতন ৫০,০০০ টাকা:
যদি কর্মচারীর গত ১২ মাসের গড় বেসিক বেতন ৫০,০০০ টাকা হয়, তবে UPS-এর অধীনে তার অবসরকালীন পেনশন হবে ২৫,০০০ টাকা প্রতি মাসে। কর্মচারীর মৃত্যুর পর, তার পরিবারকে ১৫,০০০ টাকা পেনশন দেওয়া হবে, যা কর্মচারীর পেনশনের ৬০ শতাংশ।

২. বেসিক বেতন ৬০,০০০ টাকা:
৬০,০০০ টাকা গড় বেসিক বেতনের অধীনে পেনশন হবে ৩০,০০০ টাকা। কর্মচারীর মৃত্যুর পর, পরিবারকে দেওয়া হবে ১৮,০০০ টাকা, যা ৬০ শতাংশ পেনশনের ভিত্তিতে গণনা করা হবে।

৩. বেসিক বেতন ৭০,০০০ টাকা:
যদি বেসিক বেতন ৭০,০০০ টাকা হয়, তাহলে প্রতি মাসে ৩৫,০০০ টাকা পেনশন পাওয়া যাবে। কর্মচারীর মৃত্যুর পর, পরিবারকে ২১,০০০ টাকা পেনশন দেওয়া হবে।

৪. বেসিক বেতন ৮০,০০০ টাকা:
৮০,০০০ টাকা গড় বেসিক বেতনের অধীনে পেনশন হবে ৪০,০০০ টাকা প্রতি মাসে। কর্মচারীর মৃত্যুর পর, পরিবারকে দেওয়া হবে ২৪,০০০ টাকা।
Written by Nabadip Saha.