রবিবার ছুটির সকালেই সরকারি কর্মী ও পেনশনভোগীদের বেতন ও পেনশন তথা কর্মচারী সুবিধা বা Employee Benefits নিয়ে বড় খবর এলো। ইতিমধ্যেই মহার্ঘ ভাতা (Dearness Allowance) ও উৎসব ভাতা (Festival Ad-hoc Bonus) নিয়ে সুখবর দিয়েছে অর্থদপ্তর দপ্তর ও অর্থ মন্ত্রক। আর এবার বেতন-পেনশন নিয়েও দুর্দান্ত সিদ্ধান্ত নিচ্ছে সংস্লিস্ট কর্মচারী সুরক্ষা দপ্তর (EPFO).
EPFO Pension and Employee Benefits
পেনশন একজন অবসরপ্রাপ্ত কর্মীর জীবনের জন্য একটি প্রধান অর্থনৈতিক ভরসা, যা তার বয়স্ক জীবনে আর্থিক নিরাপত্তা দেয়। কিন্তু অনেক সময় দেখা যায় হকের পেনশন পেতে গিয়েও নানা বাধার মুখে পড়তে হচ্ছে কর্মীদের বা তাদের পেনশনে বিলম্ব হচ্ছে। এই পরিস্থিতি মোকাবিলা করার জন্য ভারতের কেন্দ্রীয় সরকার সম্প্রতি একটি গুরুত্বপূর্ণ পদক্ষেপ গ্রহণ করেছে, যা সরকারি কর্মচারীদের পেনশন সংক্রান্ত সমস্যাগুলি সমাধানের জন্য বিশেষ ভূমিকা পালন করবে। সরকার পেনশন নিয়ে নতুন নিয়ম প্রণয়ন করেছে, যা বিশেষভাবে কর্মীদের সুযোগ সুবিধা (Employee Benefits) ও পেনশন প্রক্রিয়াকে ত্বরান্বিত করতে সাহায্য করবে।
পেনশন প্রাপ্তির সময়সীমা নিশ্চিত করা
অর্থ মন্ত্রক থেকে জারি করা নির্দেশিকা অনুসারে, সমস্ত সরকারি কর্মচারী এবং দায়িত্বপ্রাপ্ত আধিকারিকদের EPFO CCS Pension Rules 2021 বা পেনশন বিধি ২০২১ অনুযায়ী কঠোরভাবে নির্দেশনা মানতে হবে। এই নতুন নির্দেশনাগুলি পেনশন বিলম্বের সমস্যার দ্রুত সমাধান করতে সহায়তা করবে। সরকার স্পষ্ট জানিয়ে দিয়েছে যে, পেনশনভোগীরা যাতে সময় মতো তাদের পেনশন পান, তা নিশ্চিত করা অত্যন্ত গুরুত্বপূর্ণ। এর ফলে কোটি কোটি কর্মচারী উপকৃত হবেন এবং তাদের আর্থিক নিরাপত্তা বজায় থাকবে।
CCS (পেনশন) বিধি ২০২১ অনুযায়ী, পেনশনের যাবতীয় কার্যক্রম অবসরের আগে যথাসময়ে সম্পূর্ণ করা বাধ্যতামূলক। অবসর গ্রহণের সময় পেনশন প্রাপ্তিতে কোনো বিলম্ব না ঘটে, তার জন্য কেন্দ্রীয় সরকার কর্মীদের পরিষেবা রেকর্ড পরীক্ষা এবং অবসরের এক বছর আগে থেকে প্রয়োজনীয় প্রস্তুতি নেওয়ার নির্দেশ দিয়েছে।
কাগজপত্র প্রক্রিয়া ও নতুন ফর্ম 6A
পেনশন প্রক্রিয়ার ক্ষেত্রে কার্যকর পদক্ষেপের অংশ হিসেবে, ডঃ জিতেন্দ্র সিং-এর নেতৃত্বে একটি নতুন ফর্ম চালু করা হয়েছে। পেনশনভোগীদের সুবিধার জন্য ৯টি ভিন্ন ফর্মের পরিবর্তে একটি একক ফর্ম 6A চালু করা হয়েছে, যা সম্পূর্ণ প্রক্রিয়াকে আরও সহজ করবে। এছাড়াও, ভবিষ্যতে E-HRMS এর সঙ্গে পেনশন সিস্টেমের সংযোগ ঘটানোর পরিকল্পনা রয়েছে, যা পেনশন সংক্রান্ত যাবতীয় কাজকে ডিজিটাল প্ল্যাটফর্মে নিয়ে আসবে এবং প্রক্রিয়াগুলিকে দ্রুততর করবে।
পেনশনের কাগজপত্রের প্রক্রিয়া সম্পর্কে জানানো হয়েছে, অবসর গ্রহণের তারিখের ৬ মাস আগে থেকে প্রয়োজনীয় কাগজপত্র সংশ্লিষ্ট অফিসের প্রধানের কাছে জমা দেওয়া বাধ্যতামূলক। এর পরে, অবসর গ্রহণের ৪ মাস আগেই পেনশন অ্যাকাউন্টিং অফিসে পেনশনের বিষয় পাঠানো হবে। এর ফলে পেনশনের প্রক্রিয়া আরও দ্রুত সম্পন্ন হবে এবং অবসরপ্রাপ্ত কর্মচারীরা কোনো ঝামেলা ছাড়াই তাদের আর্থিক সুবিধা পেতে সক্ষম হবেন।
আরও পড়ুন, নতুন এই নিয়ম চালু হলে কতটা পেনশন বেশি পাবেন? হিসাব দেখুন
কখন চালু হবে এই প্রক্রিয়া?
সরকারি নির্দেশিকা অনুযায়ী, জানুয়ারি ২০২৫ সাল থেকে অবসর গ্রহণ করা কর্মচারীদের জন্য নতুন ফর্ম ৬এ এবং E-HRMS প্ল্যাটফর্ম পুরোপুরি চালু করা হবে। আর একবার নতুন প্রক্রিয়া চালু হলে পেনশন সংক্রান্ত যাবতীয় কাজ ডিজিটালভাবে সম্পন্ন করা যাবে, যা সরকারি কর্মচারীদের জন্য বিশেষ সুবিধাজনক হবে।
আরও পড়ুন, ছুটির দিনে আবার টানা ছুটি ঘোষণা। পশ্চিমবঙ্গ রাজ্য সরকারি কর্মীদের জন্য নতুন ছুটির বিজ্ঞপ্তি।
এই নির্দেশ কাদের জন্য?
নতুন পেনশন সিস্টেম বা Unified Pension Scheme অনুযায়ী এই নিয়ম রাজ্য ও কেন্দ্র উভয় শ্রেণীর সরকারি কর্মী ও পেনশন গ্রাহকদের জন্য প্রযোজ্য হবে। তবে রাজ্য সরকারি কর্মীদের জন্য প্রত্যেক রাজ্যের আলাদা নীতিমালা থাকতে পারে। এবং রাজ্যভেদে আলাদা গেজেট নোটিফিকেশন প্রকাশের পর নিয়ম কার্যকর হবে।
Written by Nabadip Saha.